衡水移动“四到位四结合”推进廉洁教育

为全面落实反腐倡廉教育月“强党性　正党风　肃党纪”要求，教育引导广大干部员工切实守住纪律底线，增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，让实干争先、清正廉洁的新风正气不断充盈，河北衡水移动“四到位四结合”推进廉洁教育。

思想认识到位，推进廉洁教育与实践运用相结合。衡水移动聚焦党建、纪检工作热点和公司发展大局，强化专题研讨、案例学习和警示教育资源运用，把廉洁教育融入贯彻落实党中央决策部署和集团公司、省公司战略重点过程始终，融入日常工作实际，营造浓厚的廉洁氛围。

责任压实到位，党风廉政建设与落地执行相结合。衡水移动落实党风廉政建设责任制，深刻剖析“一岗双责”不平衡、不充分现象发生的原因，强化主责意识和主观能动性，通过机制创新、手段创新，输出反腐倡廉教育活动台账，将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

纪律严明到位，强化政治纪律与廉洁纪律相结合。衡水移动各支部常态化开展岗位廉政教育，通过线上+线下学、自学+集中学、观看廉政片、现场沉浸式观摩等教育形式，进一步强化“底线”“红线”意识，让铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，推动政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

制度保障到位，确保全面防控与源头防范相结合。衡水移动持续更新各领域嵌入式廉洁风险防控机制，坚持关口前移，抓早抓小，通过定期检查和随时抽查相结合的方法强化制度执行；以巡视巡察整改为契机，建立健全长效防控机制，有效运用“四种形态”，筑牢拒腐防变的思想防线，倒逼不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。