石家庄移动“三维发力”深化党建带团建

石家庄移动党委长期以来坚持党建带团建，通过思想铸魂、机制赋能、岗位建功“三维发力”，将组织优势转化为发展动能，为公司高质量发展注入澎湃青春力量。

思想铸魂，把稳成长“方向盘”。石家庄移动党委始终将团员的思想政治建设摆在首位，党委书记带头讲授青年精神素养提升“第一课”，构建“团委带头学、培训系统学、研讨互动学、团课引领学”的“四学”模式；依托青年理论学习小组开展线上线下研讨，组织红色游学、重温入团誓词等沉浸式教育活动，邀请业务专家、优秀团员开展宣讲，引导团员从“学进去”到“做出来”，筑牢听党话、跟党走的思想根基。

机制赋能，搭建成长“青云梯”。石家庄移动党委将党建带团建纳入党建工作责任制，建立“党委—团委—支部”三级联动机制，团委书记列席党委理论学习中心组学习；实施“启航计划”，为团员配备“思想、业务、融职”三位一体导师；建立“早发现、早培养、早推荐”推优机制，团干部“一对一”结对帮扶，推荐优秀团员成为入党积极分子，开展“青年大讲堂”“技能擂台赛”等培训，帮助团员快速成长。

岗位建功，奋勇争当“排头兵”。石家庄移动党委成立“青芒青创”先锋工作室，组建两个团员创新小组，9项成果在中国移动集团内外获奖，100％转化为增收增效的实际成效；组建青年突击队，聚焦“提质增效青年先行”专项行动，在省市“两会”、支援保定承德汛情通信保障等急难险重任务中冲锋在前；“青声语”团员宣讲队将5G建设、防汛保障、乡村振兴等一线故事搬上讲台，用“小切口”讲透“网络强国”大道理，引起热烈反响。