秦皇岛移动创新举措推动作风建设见行见效

作风建设永远在路上。河北移动秦皇岛分公司纪委深入贯彻落实中央八项规定精神，创新实施“四项聚焦四强化”工作举措，通过系统谋划、精准施教、严格监督，推动作风建设走深走实，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

制度筑基，构建长效机制新格局。秦皇岛移动纪委坚持系统思维，创新建立“四项聚焦四强化”工作机制，通过制定反腐倡廉警示教育工作计划，推出线上+线下双轨学习、分层+分类精准施教、创新+实效教育形式、督导+评估闭环管理等12项具体措施；党委班子率先垂范，组织中层干部开展沉浸式警示教育，纪委书记带头宣讲，实现关键岗位教育全覆盖。

创新驱动，打造廉政教育新引擎。秦皇岛移动纪委突破传统模式，构建“四位一体”教育体系：开展专题警示教育1次、廉政党课1次、教育基地参观1场、旁听庭审5次，形成“案例警示+理论学习+现场体验”的教育闭环；同步建立督导机制，由纪检委员牵头落实，征集学习心得，推送典型案例，向百余家合作单位发送廉洁提醒，推动教育成效转化为行动自觉。

监督护航，织密纪律防线防护网。秦皇岛移动纪委紧盯“四风”问题新动向，在重要时间节点开展专项监督，通过明察暗访对公司食堂、营业厅等重点场所开展检查，下发专项监督通知，压实党支部监督责任；建立“日常监督+专项检查+节点防控”三位一体监督体系，有效防范“四风”问题反弹回潮。

成果转化，培育高质量发展新动能。秦皇岛移动纪委将作风建设深度融入经营管理各环节，推动“廉动力”转化为发展动能，通过持续深化纪律教育、强化规矩意识，为企业实现高质量高效益发展提供坚强保障。下一步，秦皇岛移动将持续完善监督体系，以清风正气护航企业行稳致远。